ในช่วงที่ผ่านมา หลายพื้นที่ทั่วประเทศจีนประสบกับภาวะอุณหภูมิสูงต่อเนื่อง และมณฑลเจียงซีก็เช่นกัน บริษัท Aili ปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลอย่างเคร่งครัด และยึดมั่นในกฎหมายแรงงานและกฎหมายป้องกันโรคจากการทำงาน โดยดำเนินมาตรการป้องกันภาวะเป็นลมแดดอย่างครอบคลุม เพื่อความปลอดภัยของพนักงานและการผลิตที่ยั่งยืน

มาตรการสำคัญที่บริษัทได้ดำเนินการ:
1. ปรับเวลาทำงาน: หลีกเลี่ยงช่วงเวลาที่มีอากาศร้อนจัด และปรับตารางเวลาทำงานให้ยืดหยุ่นเพื่อลดการสัมผัสกับอากาศภายนอกอาคาร
2. จัดเตรียมอุปกรณ์บรรเทาความร้อน: แจกเครื่องดื่ม ยาสมุนไพร (เช่น น้ำฮั่วเซียงเจิ้งฉี) อุปกรณ์ป้องกันแสงแดด และจัดพื้นที่พักผ่อนที่มีร่มเงา
3. การนำนโยบายลาป่วยด้วยไข้สูงมาใช้: เสนอให้พนักงานลาป่วยด้วยไข้สูงเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ เพื่อให้พนักงานมีเวลาพักผ่อนและฟื้นตัวอย่างเพียงพอ
4. การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยที่เข้มข้นขึ้น: ดำเนินการฝึกอบรมการป้องกันภาวะเป็นลมแดด เพื่อเพิ่มความตระหนักรู้ด้านการดูแลตนเองของพนักงาน
5. การเตรียมความพร้อมรับมือเหตุฉุกเฉิน: จัดเตรียมชุดปฐมพยาบาลและกำหนดขั้นตอนการตอบสนองอย่างรวดเร็วสำหรับเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับความร้อน

บริษัท Jiangxi Aili ยึดมั่นในปรัชญา “ให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นอันดับแรก” โดยให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานควบคู่ไปกับการรักษาประสิทธิภาพการผลิต ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR)

—

หมายเหตุ: เวอร์ชันนี้มีการเพิ่ม “การลาหยุดเนื่องจากอุณหภูมิสูง” เป็นมาตรการสำคัญ โดยเน้นย้ำถึงความห่วงใยเป็นพิเศษของบริษัทที่มีต่อพนักงานในช่วงที่มีอากาศร้อนจัด ปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสมสำหรับวัตถุประสงค์ในการสื่อสารเฉพาะเรื่อง